System dla sygnalistów
w Twojej organizacji
SecureWhistle to rewolucyjna platforma SAAS (Software as a Service), która gwarantuje anonimowość i bezpieczeństwo sygnalistów.
Nasz system umożliwia zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć, jednocześnie chroniąc tożsamość użytkowników i minimalizując ryzyko odwetu. Zapewnij swoim pracownikom i partnerom bezpieczną platformę do wyrażania swoich obaw, wybierając SecureWhistle.

Funkcje i korzyści SecureWhistle:
SecureWhistle to innowacyjny program dla sygnalistów (whistleblower) w formie SAAS, który gwarantuje anonimowość, bezpieczeństwo i szybkość wdrożenia. Dostępny od ręki, tani w użyciu i zgodny z przepisami, stanowi idealne rozwiązanie dla organizacji pragnących wzmocnić kulturę etyki i odpowiedzialności.




Funkcje i korzyści SecureWhistle:
SecureWhistle to innowacyjny program dla sygnalistów (whistleblower) w formie SAAS, który gwarantuje anonimowość, bezpieczeństwo i szybkość wdrożenia. Dostępny od ręki, tani w użyciu i zgodny z przepisami, stanowi idealne rozwiązanie dla organizacji pragnących wzmocnić kulturę etyki i odpowiedzialności.
Dlaczego moja organizacja
potrzebuje programu SecureWhistle?
Twoja organizacja potrzebuje programu SecureWhistle z kilku ważnych powodów:


Od kiedy moja organizacja jest zobowiązana do wdrożenia oprogramowania dla sygnalistów?
W Unii Europejskiej oraz Polsce, Dyrektywa Unii Europejskiej 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, znana również jako Dyrektywa Whistleblower, zobowiązuje państwa członkowskie do wdrożenia odpowiednich systemów zgłaszania naruszeń.
Państwa członkowskie miały czas do grudnia 2021 r. na wdrożenie przepisów dyrektywy do swojego prawa krajowego. W związku z tym, jeśli Twoja organizacja działa na terenie Unii Europejskiej i jest objęta zakresem tej dyrektywy, powinna już dysponować systemem zgłaszania dla sygnalistów.
Duże i publiczne: Do 17 grudnia 2021r. podmioty sektora publicznego oraz duże przedsiębiorstwa powyżej 250 pracowników.
Małe i Średnie: Od grudnia 2023 roku taki sam obowiązek będzie dotyczył również mniejsze przedsiębiorstwa, zatrudniające od 50 do 249 pracowników.






Od kiedy moja organizacja jest zobowiązana do wdrożenia oprogramowania dla sygnalistów?
W Unii Europejskiej oraz Polsce, Dyrektywa Unii Europejskiej 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii, znana również jako Dyrektywa Whistleblower, zobowiązuje państwa członkowskie do wdrożenia odpowiednich systemów zgłaszania naruszeń.
Państwa członkowskie miały czas do grudnia 2021 r. na wdrożenie przepisów dyrektywy do swojego prawa krajowego. W związku z tym, jeśli Twoja organizacja działa na terenie Unii Europejskiej i jest objęta zakresem tej dyrektywy, powinna już dysponować systemem zgłaszania dla sygnalistów.
Duże i publiczne: Do 17 grudnia 2021r. podmioty sektora publicznego oraz duże przedsiębiorstwa powyżej 250 pracowników.
Małe i Średnie: Od grudnia 2023 roku taki sam obowiązek będzie dotyczył również mniejsze przedsiębiorstwa, zatrudniające od 50 do 249 pracowników.
Kim jest sygnalista (whistleblower)
Sygnalista (whistleblower) to osoba, która ujawnia informacje dotyczące nieprawidłowości, nielegalnych działań, nieetycznego zachowania, nadużyć lub zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa publicznego wewnątrz organizacji, instytucji lub przedsiębiorstwa. Sygnaliści mogą być pracownikami, byłymi pracownikami, dostawcami, klientami czy osobami związanymi z daną organizacją w inny sposób.
Sygnalistów chronią różne przepisy prawne, które mają na celu zapobiec ich dyskryminacji, zwolnieniu, szykanowaniu lub innym formom odwetu za ujawnienie nieprawidłowości. Wdrożenie systemu dla sygnalistów, takiego jak SecureWhistle, pozwala organizacjom umożliwić zgłaszanie nieprawidłowości w sposób anonimowy i bezpieczny, jednocześnie spełniając wymogi prawne związane z ochroną sygnalistów.